湖南铁科职院举行“专精特新 未来可期”2025届毕业生校园双选会
湖南铁科职院党委副书记、校长陈彬与用人单位沟通交流
招聘现场
湖南教育新闻网讯（通讯员 邹震 曹登波）5月9日，湖南铁路科技职业技术学院举行“专精特新未来可期”2025届毕业生校园双选会。本次招聘会聚焦专精特新“小巨人”企业人才需求，吸引株洲南方阀门、中铁电气化局、湖南真创环保等61家优质企业参会，提供机械制造、电子信息、环保科技等领域岗位2152个，搭建起产教融合的高质量就业平台。
作为湖南省先进制造业人才培育的重要基地，该校充分发挥轨道交通、智能制造等专业集群优势，精准对接产业链需求。招聘会现场人头攒动，国家级、省级专精特新“小巨人”企业组团来校揽才，提供机械工程师、电气工程师、设备维修、质量检测、采购等就业岗位，薪资在每月3000元—8000元不等。毕业生们与用人单位深度交流，踊跃投递简历，870名学生与企业达成初步就业意向。
“我们特别看重学生的实践能力和专业对口度，今天招聘效果很不错，学生所学的专业课与企业智能化工作场景高度契合。”汉德车桥（株洲）齿轮有限公司人力资源管理部刘思琪表示，公司计划对录用学生采用“师徒制”培养体系，设置科学的个人成长通道。
招聘会期间，该校党委副书记、校长陈彬深入现场与参会单位沟通交流，了解用人单位岗位需求和毕业生就业意向，感谢用人单位长期对学校就业工作的支持，鼓励毕业生找准定位、主动就业。“我们将持续深化‘专业—产业—就业’联动机制，为湖南先进制造业集群输送更多‘用得上、留得住、发展好’的高素质技术技能人才，为‘制造名城’建设注入青春动能。”陈彬表示。
据悉，湖南铁科职院以春季促就业攻坚行动为抓手，通过校园招聘、访企拓岗等举措多维发力，截至今年5月，2025届毕业生就业率已超过70%，稳居全省同类院校第一方阵。下阶段，该校将继续开展“促就业攻坚行动”和“百日冲刺行动”，不间断做好毕业生离校前后的就业服务工作，对未就业学生实施“一人一策”精准帮扶，特别是对困难学生群体建立动态帮扶台账，深化铁路运输、城市轨道、先进制造三类产业并驾齐驱的就业布局，拓展校企合作深度，同时强化“高就业率、高就业质量、高贡献度”的“三高”就业品牌建设，促进2025届毕业生更充分更高质量就业。
编辑：张叶
二审：陈文静
三审：倪正松
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