近日，教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》，就依法推开准入查询制度，严格落实从业禁止制度作出规定，进一步加强师德师风建设，对师德违规问题“零容忍”。
近些年来，一些学校、幼儿园、校外培训机构针对未成年人的性侵犯罪频频进入公众视野。严重伤害当事人身心健康，损害师道尊严，突破法律道德底线，实在令人触目惊心。
性侵未成年人犯罪，具有熟人作案比例高、重新犯罪率高的特点。公安司法实践证明，斩断伸向未成年人的“魔爪”，必须关口前移，源头预防，筑牢一道“隔离墙”。
此次教育部印发《通知》，意味着今后中小学和高校教职员工入职前，都将接受性侵违法犯罪信息查询，丧失、撤销教师资格信息查询，不符合相关规定者将被拦截在校门外。同时也标志着教职员工准入查询工作将进入全面推开落实阶段，“凡进必查”正成为教师职业准入“标配”。能够在准入环节阻挡性侵“前科”人员进入校园，震慑潜在“害群之马”。有利于加强师德师风建设，净化教育行业风气，营造安全校园环境，为未成年人健康成长保驾护航。
好的制度要靠执行到位作保障。把“大灰狼”挡在校门外，还需查询“不掉线”。相关部门要加强教职员工准入查询宣传，构筑学生、家长积极参与监督氛围。同时，教育主管部门、学校、教育机构必须严格按照教育部《通知》要求，不折不扣落实落细教职员工准入查询工作。另外，要消除“信息孤岛”，建立健全教职员工资质管理、违法违规记录信息平台，让信息传递跟上相关人员职业变动脚步，并实现公安、司法涉犯罪信息数据互联互通，向教育查询开放，保证信息查询无遗漏、无死角，使具有从业禁止人员无处遁形。
教师是阳光神圣的职业。教职员工更要自觉践行良好师德，维护良好师风教风，同时，工作上严于律己，洁身自好，建立纯粹、干净、和谐的师生关系，为办好人民满意的教育不懈奋斗。
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