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【先声评论】加强准入查询 共筑“防火墙”

2023-04-25 14:46:31 来源:湖南教育新闻网 作者:余民强

据教育部网站20日消息,近日,教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》就依法推开准入查询制度,严格落实从业禁止制度作出了规定,旨在进一步加强师德师风建设,对师德违规问题“零容忍”。

未成年人保护一直是社会关心的热点问题。观察发现,某些披着教师外衣的“狼”,把黑手伸向天真无邪的孩子,性侵未成年人的事件时有发生,而从披露的事实来看,这些“狼”许多都有前科,或者校方有意掩盖,姑息养奸,教职员工准入查询有法不依或者查询不严,最终酿成利用职业便利性侵、虐待儿童的恶性案件。

早在2015年《刑法修正案(九)》出台时,“从业禁止”规定就成为最大的创新亮点。根据这一新规,“因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。”2022年11月,最高法会同最高检、教育部发布的《关于落实从业禁止制度的意见》,不仅明确了对利用职业便利性侵、虐待儿童的教职员工适用从业禁止、禁止令规定的具体规则;还规定了在教职员工犯罪案件的判决生效后,人民法院应当向教育行政部门送达裁判文书;明确人民法院刑事判决与犯罪教职员工所在单位、主管部门处理、处分和处罚的关系。这些措施,厘清了人民法院刑事判决与犯罪教职员工所在单位、主管部门处理、处分和处罚的关系,打通了刑法与未成年人保护法、教师法、教师资格条例等法律法规的界限,激活了人民法院、所在单位、教育行政部门或者有关主管部门等不同主体保护未成年人的法定职能,为完整落实教职员工“从业禁止”,提供了法律遵循。

本次教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》,既是贯彻落实最高法会同最高检、教育部发布的《关于落实从业禁止制度的意见》的具体举措,更是实现了对未成年人保护关口的前置,有效遏制针对未成年人的性侵、虐待行为,进一步加强师德师风建设,对师德违规问题“零容忍”无疑具有积极意义。

关爱未成年人,就要对师德违规问题“零容忍”,为未成年人健康安全成长营造良好环境,给予最有力的法治保护。《关于推开教职员工准入查询工作的通知》只是第一步,相关部门要加强协作沟通,用人单位要“自觉”配合,教职员工本人要自觉学法守法,砥砺师德,如此,才能共筑未成年人健康成长的“防火墙”。

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