湖南教育新闻网讯（通讯员 欧阳梦 王逸韵 罗亦然）为加强辅导员队伍建设，提升新入职辅导员政治素养、业务能力与工作水平，助力其快速适应岗位、熟悉大学生思想政治工作规律，推动队伍专业化职业化专家化发展，8月21日至24日，南华大学学生工作部组织了为期4天的新入职辅导员专题培训班。
开班仪式上，南华大学党委委员、副校长王利华为全体学员作题为“高校学生工作的几个问题”的专题报告。报告围绕学生工作的价值逻辑、人工智能的应用与素养、学业与职业规划以及安全与发展四个方面展开系统阐述，为新时期学生工作指明方向。
五位来自学生工作一线的优秀代表结合自身实践，分享了工作经验和创新做法。南华大学学生工作部副部长旷勇以《高校辅导员的角色定位及核心能力培养》开篇，多维度解读辅导员主责主业与育人理念。学生工作部副部长郑宇结合全媒体时代特征，用舆情案例讲授《网络思政工作开展及舆情研判》。
全体新入职辅导员前往韶山开展红色研学主题活动，通过实地参观与沉浸式学习，重温革命历史，坚定初心使命。全体新入职辅导员还开展了为期两天的军政训练，涵盖队列基础、纪律条例学习及团队拓展等多个模块，旨在强化纪律意识、磨练意志品质、提升协作能力。
结业仪式上，新入职辅导员依次分享了培训学习心得。在辅导员职业发展协会会长徐婵娟带领下，全体新辅导员宣读辅导员誓词，许下“立德树人”的郑重承诺。随后，正式启动“青蓝计划”，为每一位新入职辅导员匹配一名“青蓝导师”。
南华大学招生就业处处长徐守龙寄语新辅导员，希望大家以智慧与爱心陪伴学生成长成才。党委学生工作部部长李照勉励新辅导员在未来的学生工作中实现自我价值、书写育人篇章。
南华大学高度重视辅导员队伍的专业化、职业化、专家化建设，不断完善培训体系、优化成长路径。未来，学校将持续深化“青蓝计划”等培育机制，强化资源支持，推动新入职辅导员快速融入角色、提升业务能力，为落实立德树人根本任务提供坚实队伍保障。
编辑：余杏 实习 杨欣
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