湖南教育新闻网讯（通讯员 王学海 罗晓明）金秋十月，高校秋季招聘进入关键窗口期。为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作部署，抢抓秋季招聘黄金期，湖南工程职业技术学院现代经贸学院创新就业服务模式，把企业宣讲搬进课堂、把招聘岗位送到班级，组织优质企业开展进班宣讲系列活动，为学校即将举办的大型校园招聘会提前预热，帮助 2027 届毕业生提前熟悉企业、了解岗位，做好求职储备。
本次系列宣讲立足学院专业人才培养实际，面向现代物流管理、市场营销、国际贸易等多个专业开展精准对接，先后邀请珠海海康拓智能技术有限公司、TCL 惠州有限公司、广州科士达工业科技有限公司、京东物流、顺丰物流、中加物流有限公司 6 家行业重点企业走进教室开展专场宣讲，累计释放实习岗位 870 余个，覆盖供应链运营、仓储管理、市场运营、外贸业务、销售运维等多个方向。活动依托校内教学场地开展，打破传统宣讲会场地限制，让学生足不出教室就能直面企业人力资源负责人，近距离获取一手招聘信息。
宣讲现场，企业代表围绕企业发展概况、业务布局、实习岗位需求、薪酬福利体系、人才晋升通道等内容展开详细介绍，结合当下行业发展趋势，为不同专业的学生解读岗位能力要求，帮助在校学子认清职场实际需求，明晰个人发展方向。在互动交流环节，同学们围绕实习工作内容、职业发展前景、面试备考要点等问题踊跃提问，企业代表逐一答疑解惑。不少学生现场咨询简历投递、面试报名相关流程，建立初步求职意向，为后续参加学校大型校园招聘会做好充分的前期准备。
“邀请企业进班，把岗位送到课堂上，是我们为学生即将参加学校大型招聘会进行的一项预热方式。” 湖南工程职业技术学院现代经贸学院就业工作负责人介绍，相较于大型双选会，进班宣讲更加轻量化、精准化，可以将岗位资源精准推送至现代物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业学生群体。通过前置开展企业宣讲，让毕业生提前接触用人单位，熟悉招聘流程，积累沟通面试经验，缓解求职焦虑，实现 “提前练兵、预热会场”，为后续学校大型校园招聘会上校企高效对接打下坚实基础。
今年以来，湖南工程职业技术学院现代经贸学院坚持就业服务关口前移，不断深化校企协同育人，打通企业引才与学生求职双向通道。除企业进班宣讲外，学院同步开展简历打磨、求职技巧培训、就业观念引导等配套就业指导服务，引导学生树立科学理性的就业观，全面提升求职综合能力。
下一步，该校现代经贸学院将以本次预热活动为基础，持续挖掘省内外优质企业资源，充分用好学校大型校园招聘会平台，持续开展专场宣讲、企业参访、实习对接等系列活动，做实做细就业全流程服务，全力推动 2027 届毕业生实现更加充分更高质量就业。
编辑：王轶诺
二审：陈文静
三审：熊忠
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