开学第一课，对全校师生进行廉洁教育。
湖南教育新闻网报道 通讯员 彭彪 张珂
秋日暖阳，走进湘西土家族苗族自治州溶江小学校园，“廉风”阵阵，沁人心脾，该校多措并举将“清廉因子”融入学校文明建设、校园文化建设和教育教学的全过程，有力有序推进清廉学校建设。
徜徉校园，清廉学校建设画卷徐徐展现在眼前。
党建筑廉 筑牢“战斗堡垒”
该校坚持加强党对清廉学校建设的组织领导，构建上下联动、统筹推进的工作格局。强化警示教育，落实支部书记每年至少上一次廉政专题党课，结合“三会一课”推进廉政宣传教育常态化制度化，防止警示教育活动“走过场”“打折扣”，切实增强“不想腐”的自觉。
以主题党日活动为载体，组织党员教师把清廉建设同解决实际问题结合起来，开展“我为群众办实事”疫情先锋模范岗、防溺水教育党员大走访、清廉大走访等系列活动，用实际行动让清正廉洁的党旗高高飘扬。
阵地植廉 绘好“清新乐章”
清廉学校建设，离不开清廉文化的浸润和渲染。该校将清廉文化纳入校园文化建设总体规划布局，渗透到丰富多彩的校园环境布置，打好“环境育人牌”，让每一个走廊都会“说话”，让每一个角落都“发光”。
该校充分发挥校园廊道在文化建设中的“动脉作用”，有效融入清廉文化元素，打造了笃志长廊、正身长廊、民族团结长廊等，开辟了清廉教育“新路径”。师生每天穿行其间，浸润校园、滋养心灵。同时，学校采用电子大屏滚动宣传清廉学校、文明校园等公益广告，悬挂固定宣传标语，制作专题展板，精心设计“清廉书吧”……校园“廉”香润心，“清风”扑鼻。这一切，与学校操场外墙“清廉文化墙”遥相呼应，共同撑起校园清廉文化的星空。
活动育廉 播满“清廉因子”
该校创新载体，开展“党建+”活动，统一师生思想，把廉洁文化渗透到各项活动中。开展思政讲堂，每天中午利用红领巾广播站，讲红色故事、学廉洁人物、树清廉典型，通过丰富多彩的形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。今年春季学期，思政讲堂开办120余期，期期精彩，评选出30余名优秀宣讲员。秋季学期，思政讲堂清廉故事会开播。学校还通过国旗下讲话、主题班队会、手抄报比赛等形式进行潜移默化地教育熏陶，让“清廉因子”在师生的心灵生根发芽。
此外，学校还认真结合研学旅行、春游实践、清明节扫墓教育等，组织学生走进十八洞、州博物馆等爱国主义教育基地，让清廉教育冲破校园围墙，实现清廉教育的“空间大挪移”，有力地拓展播撒“清廉因子”的空间。
师德铸廉 筑牢“清廉根基”
该校扎实开展师德师风建设，打造高素质的教师队伍，扎紧校园“清廉根基”。在师德师风整治工作中，出实招，见实效。
建立教师清廉公约，坚持每月开展一次清廉教育，开展廉洁师风谈心谈话300余人次，撰写廉洁从教主题心得体会、自纠自查报告。今秋签订《师德师风、廉洁从教承诺书》216份，就廉洁从教、履职尽责等内容作出郑重承诺。实行师德一票否决制，把师德表现作为每一位教职工绩效考核、年度考核、评优奖励的首要内容，对违反师德师风行为“零容忍”。组织教职工学习警示案例，全员参与，全员撰写心得体会。把师德师风教育落实到每一位教师，做到师德建设无“空挡”。通过师德建设，正师德之风，扎紧“清廉根基”。
进人考廉 系紧“清廉扣子”
该校严把选人用人“入口关”，在招聘工作启动，纪检部门全程进行监督，畅通信访举报渠道。在笔试、面试阶段，考务人员、监考人员履职尽责，严肃考风考纪，招聘工作规范、细致、严谨。体检、考察等关键环节“贴身”监督，保障考试安全有序、流程透明。
每年公开招考、选调教师，“廉洁从教第一课”是该校“雷打不动”的环节。录用教师岗前培训进行廉洁从教、师德承诺等“必修课”。通过岗前“第一课”专题培训，为新进教师廉洁从教师划出“底线”“红线”，标明“禁区”，筑牢思想关、品行关，系牢系紧“清风扣”。
该校将持续推进清廉学校建设，校园掀起党员干部崇廉、教师奉廉、学生学廉、家长知廉、社会赞廉的“廉氛围”，让清廉文化深入人心，浸润心灵，为学校高质量发展提供源源不断的“廉动力”。
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