湖南教育新闻网讯 （通讯员 杨定文 谢晴）“我们要让每一分钱都花在明处，让每一套校服都经得起检验。”11月20日上午，娄底金星学校举行校服采购公开招投标，区委巡察组、区纪委监委、区教育局的工作人员现场监督，家长、学生、教师代表依次听取7家符合资质的校服供应单位陈述，专业评委依据质量标准、面料款式、性价比、售后服务等关键指标综合评审，全程公开透明。
校服采购的“阳光操作”，是娄星区推进教育公平的一个缩影。近年来，该区从招生入学、师资配置再到资源投入，系统构建公平优质的教育生态。在招生环节，娄星区创新建立义务教育阶段招生入学专用平台，实现招生计划、区域、流程全公开，小一、初一线上学位申请终审通过率均达100%，以数字化手段从源头杜绝“关系生”。分班环节的随机编班、严控班额，以及均衡配置师资，消除了“重点班”与“普通班”的藩篱，确保每个孩子站在同一起跑线上。
为促进城乡教育资源均衡，娄星区创新教师调配机制，新进教师先到乡村学校服务，每年推动300多名教师分片跨校轮岗交流，不断完善体艺教师“走教”制度，精准破解乡村学校的“结构性缺编”难题。
近五年，娄星区累计投入12亿元，新建、改扩建中小学、幼儿园19所，建成乡镇寄宿制学校8所，优化提质乡村小规模学校16所，兑现“最漂亮的建筑是学校，最安全的地方是校园”的承诺。
在师资建设方面，该区构建多层次师资培养体系，通过“国培”引领、“区培”带动和“校本”研修，实现师资培训全覆盖；把“名师工作室”建设成为引领教师专业成长的桥头堡，辐射城乡中小学、幼儿园，通过“在线教研”“结对帮扶”和“送教下乡”，缩小城乡教研差距；从引进高层次教育人次到妥善安置公费师范生，从保障待遇到健全荣誉制度，让教师拥有发展平台。
从校服采购的公开透明，到教育发展的优质均衡，娄星区正以扎扎实实的行动，诠释“教育担当”的深刻内涵，每一笔经费的精准投入、每一所学校的特色打造、每一位教师的初心坚守、每一堂授课的匠心独运，以及每一个孩子的阳光灿烂，都在为娄星教育高质量发展的美好蓝图锦上添花。如今在娄星区，教育已成为人民群众最满意的民生实事，教育民生的阳光正洒向每个家庭、照亮每个孩子的未来。
编辑：曹鑫宇 实习 曾令怡
二审：李薇薇
三审：李茂林
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