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湘潭理工学院:2025届毕业生春季校园供需见面会上演“抢人”大战!

2025-03-24 18:20:30 来源:湖南教育新闻网 作者:薛瑞众 张有财 肖潇

湖南教育新闻网讯(通讯员 薛瑞众)“职”达未来,青春启航。3月23日,湘潭理工学院2025届毕业生春季校园供需见面会在该校吉时雨大楼前坪举行。来自湖南、广东、浙江、江苏、湖北等省份的114家用人单位携393个就业岗位来到学校招聘,用人需求达5669人。湘潭理工学院校长袁礼斌等校领导到现场看望了用人单位人力资源负责人和求职毕业生,对用人单位前来延揽人才表示感谢,鼓励毕业生同学积极应聘,早日实现职业梦想。

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2025年,湘潭理工学院共有2968名毕业生,分布在计算机科学与技术、车辆工程、商务英语、汉语言文学、会计学等32个专业,这届毕业生也是该校推行CFAP创新人才培养模式以来培养的首批学生,2021年秋至2022年夏,他们曾在潭州书院系统地接受通识教育,学习、研究和传播湖湘文化,大学四年间,在品格力量、基础能力、行动力、专业能力等方面,实现了各方面素养的全面跃升。当天,在学校招生就业办公室的组织下,各二级学院毕业生赶到招聘会现场,结合自身专业、志趣和职业规划,认真了解用人单位需求,积极投递个人简历,与相关负责人深入交流、洽谈。

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商学院人力资源管理专业2101班何建红一直秉持“毕业后马上就业”的职业规划,他在顺丰和吉利两家世界500强的三段实习经历,让现场的HR眼前一亮。“我的专业课老师经常跟我们强调,大学生就业最看重的是实习经历。在企业的实践经历,不仅让我明白了‘七成时间干工作,三成时间建体系’的重要性,也让我学会了要‘低头做事’和‘抬头看路’并重。在毕业前,我对自己能够顺利找到一份合适的工作充满信心!”

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“我最看重的是用人单位的人文关怀和待遇配套,因为这最能够凝聚员工的奋发动力。”中文2109班郑璐在招聘会现场转了一圈发现,参加本次校招的大部分用人单位,都开出了很好的待遇,而且展现了良好的企业文化,具有较大的吸引力。“学校的用心组织,不仅体现了就业工作的提质升级,也展现了对学生发展高度负责的宝贵精神。目前,我已经考取了高中语文教师资格证,还积累了实习经历。在毕业前,落实一份教育方面的工作,问题不大!”

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湖南吉越汽车销售服务有限公司带来了销售经理、汽车主播、市场经理等岗位,现场求职的大学生络绎不绝。该公司“00后”用户发展经理谢佳霖介绍,她从湖南吉利汽车职业技术学院毕业后即入职了现在的公司,从销售顾问到新媒体主播、新媒体运营、短视频拍摄与直播等,各个工种都干了个遍,感觉自己每天像个“小太阳”。“直播对于经济发展来说,能够很好的赋能。通过现场面试情况来看,湘理学子的表现让我们感到很欣喜。在选择合适的发展平台基础上,大学生结合自身兴趣积极拥抱直播,是一个值得鼓励的‘破冰’探索!”

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“湘理的毕业生总体来看实践经历比较丰富,这对于他们的顺利就业都很有帮助!因此,我也建议在校大学生多参加专业实习,提前了解学校和企业的区别,为今后的求职积累优势。”浙江超威动力能源有限公司人事郭梓伊认为,湘潭理工学院培养的计算机专业毕业生不仅人数多,而且专业技能扎实,展现了很好的综合素养,“与企业的IT岗位很匹配”,而这也增加了她今后常来湘理招聘人才的动力。

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马克思主义学院青年教师李洋作为数字科技学院班主任,今年带了111名计算机科学与技术专业毕业生,该专业主要培养方向为IT工程师。“我们班上的同学,找工作的积极性还是比较高的。我一直建议同学们先就业、再择业,把思路放宽、放长远一些,毕竟未来社会更需要的是复合型人才。‘工欲善其事,必先利其器’,有在湘理求学四年打下的坚实的知识、技能基础,我相信,在未来的职场上,同学们一定能够赢得一席之地!”

招聘会当天,湘潭理工学院还设立了“学院专区”“专项服务区”“校企洽谈专区与深度交流面试专区”,为参会企业和毕业生搭建沟通洽谈、简历优化指导、“一对一”就创指导专门平台。现场设立的应征入伍咨询服务点,为毕业生应征入伍提供“政策锦囊”。学校雷锋班、青年志愿者团、就业助理团等积极参与了供需见面会的会务保障工作。

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招生就业办公室主任唐湘介绍,据不完全统计,本次招聘会用人单位共收到简历7000余份。为办好本次供需见面会,学校在今年开学初就制定了详实的工作方案,并与用人单位积极对接,确保用人单位需求和毕业生就业意愿双向“匹配”。“参加本次招聘会有世界500强企业14家,占比12.28%;上市公司12家,占比10.52%;国有企业、外商投资企业占比近10%。可以说,很大一部分企业是毕业生心仪的优质用人单位。希望毕业生以本次招聘会为契机,通过不断的尝试、探索,如期拿到心动的OFFER!”

副校长戴树根指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。一直以来,湘潭理工学院认真落实立德树人根本任务,牢固树立以学生为中心、以社会需求为导向的办学理念,深入践行CFAP创新人才培养模式,着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才,受到用人高度肯定。他希望广大毕业生坚定信心、积极进取、保持耐心、坚守诚信,勇敢接受用人单位的挑选。下一步,学校将根据学生应聘情况和用人单位反馈情况,进行科学研判,持续推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业预期。

编辑:曹鑫宇

二审:李薇薇

三审:李茂林

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