记者20日从教育部获悉，教育部近日印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》，就依法推开准入查询制度，严格落实从业禁止制度作出了规定，明确了中小学校和高等学校拟聘用教职员工不得录用情形。（4月20日新华网）
随着近年来对未成年人保护工作的一再加强，每当媒体曝出有学校教职工猥亵、性侵学生的事件，都会引起全社会的广泛关注。而这些涉嫌猥亵、性侵学生的“禽兽教师”，绝大多数都已经被剔除出人民教师的队伍，情节严重者还因为违法犯罪而被判刑，锒铛入狱。
与此同时，按照《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等文件的规定，对于因性侵违法犯罪而受到法律制裁者，将因为丧失、撤销教师资格信息而被纳入教师资格限制库。当然了，即便当事人以前没有从事教师职业，但是同样因为性侵犯罪而受到法律制裁，也同样在教师职业的从业禁止范畴内。
政府有关方面之所以要出台这样的规定，就是为了避免一些有前科的人员进入教师队伍，导致“问题教师”或者说“禽兽教师”的出现，切实保护未成年人身心健康。但是在《通知》出台之前，教职员工准入查询工作，并没有在全国范围内全面地开展和落实。这意味着，一些曾经有过性侵犯罪前科的人，或者是因为性侵犯罪或其他犯罪情形而被纳入教师资格限制库的人，可能过一段时间、换一个地方，又再次进入了教师队伍。
而教育部最新印发的《通知》，其根本目的就是在全国范围内全面落实推广教职工准入查询制度。这意味着，不管你原来从事什么职业，也不管你原来有没有当过教师，当你再次想进入教师队伍，从事教师职业的时候，都要接受教职员工准入查询。经过查询，一旦发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
为了保证教职工准入查询制度能够得到真正的贯彻落实，《通知》强调，如果教育行政部门、学校及其工作人员未按照规定申请查询或进行查询的，对查询有问题人员未按照相关法律法规予以处理的，散布、泄露、篡改、不当使用查询获悉的有关信息的，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，或者有其他违反教职员工准入查询制度的情形的，将依法依规予以处理。
这意味着，如果有教职工没有经过准入查询，进入了教职工队伍，但是后来又被发现存在已经丧失了或被撤销了教师资格，那么当地教育主管部门的相关工作人员，是要承担责任的。
我们期待着全国各地的教育部门、各级学校，能够严格落实《通知》的精神，按照《通知》的规定，为全国的大中小学生把好关、守好门，把“问题教师”阻挡在校园大门外。
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