湖南教育新闻网（通讯员 唐亚慧）五月的羊城，繁花似锦，生机盎然。5月16日，广东科学中心变身“湖南人才会客厅”，“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业创业行动（广州站）在此举行。在这场汇聚300家用人单位、8807个优质岗位的人才盛宴中，湖南科技大学党委书记蒋丽忠亲自率队，携满满诚意跨越山海，上演了一场精准、暖心、高效的“揽才大戏”。
当“领队”不当“裁判”！一把手带队“抢人”
上午9时，广东科学中心湖南科技大学展区前已人头攒动。与其他展位不同，这里不仅有人事处工作人员耐心解答，更有学校党委书记坐镇指挥，亲自担任“引才专员”。
“人才工作，党委不能只当‘裁判员’，必须当‘领队’。你亲自上场、亲自协调，人才才觉得有分量，才觉得你是真心实意。”蒋丽忠说，这不仅是理念，更是学校引才工作从“领导思维”转向“指导思维”的生动实践。
据介绍，学校明确“党委管人才、书记抓人才”的责任清单，党委每月专题研究人才引进工作，逐人审阅引进必要性。此次广州站，学校党委书记作为专家团成员全程参与考核、现场决策，将“一把手”抓“第一资源”的机制优势直接体现在了招聘现场。
“存量”比“流量”香！服务做到心坎里
“引才活动中接触的人才很多，但最终留下才算数。”在熙熙攘攘的招聘现场，蒋丽忠道出了引才工作的真谛。他认为，留住人才的关键往往不是待遇有多高，而是回应有多快、服务有多细。
学校人事处人才办公室唐蕾在活动现场忙得不可开交，她手中的笔记本密密麻麻记录着与意向人才的对接细节。“我们实行‘一对一’‘多对一’服务，聚焦入职报到、落户安居、配偶安置等‘关键小事’。”相关负责人抽空向记者介绍，“我们不仅要引才，更要通过‘一人引才、全家安居’的暖心服务，让人才心无旁骛地干事创业。”他透露，在去年的上海站专场引才中，学校正是凭借这种细致入微的服务，成功与一对复旦大学的博士夫妻档达成了签约意向。
除了生活上的保障，学校更注重为人才搭建价值实现的舞台。学校成立了湖南省首个审批登记的新型研发机构——湖南科技大学三亚研究院，与湘江实验室等共建研究中心，与中国五矿在湘单位深度合作。“我们要让人才有舞台干事、能成就事业，真正把‘流量’变为‘存量’。”
从“撒网”到“瞄靶”！只要“对的人”
“过去我们引才，抱着‘博士就行’的心态，结果人岗匹配度低，人才来了又走。现在我们必须清楚自己需要什么人。”蒋丽忠告诉记者，学校紧密对接湖南“三高四新”美好蓝图，全面推进“1545”办学治校行动计划，科学编制人才发展规划，变“撒网”为“瞄靶”。
此次广州站活动，学校坚持早谋划、早对接、早落地。紧扣机电、电气、计算机、人工智能等优势特色学科，拿出了68个博士岗位，全部面向应届博士。早在活动前，人事处就牵头组建“先遣队”，提前走进中山大学、华南理工、暨南大学、广东外语外贸大学等高校，举办专场政策宣讲，进行一对一深度洽谈，提前锁定优质意向人才。
“正因为前站对接扎实，我们今天在现场的对接效率非常高，目前已与近10名博士达成现场签约意向，覆盖多个重点学科。”蒋丽忠脸上洋溢着收获的喜悦。现场，一名来自华南理工大学的应届博士正在签约，他激动地说：“湖南科技大学提供的平台和诚意让我非常感动，我希望能为湖南的发展贡献自己的力量。”
“粤”过山海，携诚意而来；“职”为“湘”见，许人才一个美好未来。此次广州站引才，是学校深入推进“三个转变”的一次集中检阅。蒋丽忠坦言：“人才兴则学校兴，人才强则湖南强。湖南科技大学将以更实的举措、更硬的作风，把‘三个转变’进行到底，欢迎更多优秀人才选择湖科大、扎根新湖南，为建设教育强省贡献应有之力。”
编辑：曹鑫宇 实习 陈慧颖
二审：李薇薇
三审：李茂林
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