湖南教育新闻网讯（通讯员 张佳渝 刘冰 谷娟）“没想到大三还没毕业，工作就已经有了着落。”近日，在长沙商贸旅游职业技术学院信创学院，一场联通智家（企）工程师订单班专场面试，让不少大二学子提前锁定了心仪的岗位。
与普通招聘不同，进入订单班的学生不仅获得了定向就业的“直通车票”，还迎来了一连串实实在在的培养红利：企业全额补贴考证费用、免费提供专业技能培训、在校期间即可接触真实业务场景。这种“入学即入岗、毕业即就业”的无缝衔接模式，让原本充满未知的求职季变得踏实而有底气。
面试前，联通智家（企）工程师订单班负责人宋刚向学生们详细拆解了企业的智慧家庭生态布局，重点介绍了三段式师徒成长体系及薪酬晋升通道。面试现场，学生们围绕专业基础、实操能力等维度接受综合考核。软件2433班的徐浩涵自信地表示：“校内的网络实操课程与岗位需求高度契合，我看好智能家居运维行业的前景，今后会稳步提升职业能力。”
这份底气，源于校企联合打造的硬核培养方案。订单班培养周期为12至18个月，从大二下学期启动选拔。除了原专业课程，学生们每周还会增加由联通专业讲师讲授的通信原理、光纤通信等选修课，并实操演练综合布线、智能设备安装调测等技能。值得一提的是，企业还出资为学员报考电工证和登高证——这两本行业上岗的“通行证”，成为学生从校园迈向职场的关键凭证。
到了大三下学期，学员将直接进入联通跟岗实习，由资深工程师带徒指导。实习期间表现合格并通过装维实操资格认证的学生，毕业后可直接入职智家（企）工程师岗位，平稳完成从“在校生”到“企业人”的身份转换。
“订单班把企业的岗前培训前置到校园里，企业出师资、出设备、出考证费用，学生不出校门就能完成从理论学习到岗位实操的全过程，是真正意义上的校企双向奔赴。”信创学院党总支副书记、院长彭建华表示，学院将持续推进产教融合走深走实，精准对接行业岗位需求，搭建更多优质的定向培养平台，助力学生高质量就业。
编辑：谭理
二审：陈文静
三审：熊忠
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