湖南教育新闻网讯 通讯员（邹震 易凤） 为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，科学应对当前就业形势，4月23日，湖南铁科职业技术学院党委副书记、校长陈彬以《明局势 转观念 展宏图》为题，为2025届毕业生带来一堂“带着方法论的温度”的就业指导课。通过剖析“供需失衡、专业冷热、性别差异”三大结构性矛盾，结合基层突围、跨界转型等鲜活案例，为学子破解就业迷思。现场300余名师生代表与线上直播端3000余人同步开启“求职加速模式”。
陈彬现场把脉问诊，直指毕业生面临的三大突围关卡：“岗位争夺堪比春运抢票”“专业冷热冰火两重天”“职场需求男女有别”。他用赛道切换动态模型拆解职业发展逻辑，将铁路局招聘季比作限时专列，把基层岗位类比为特快通道，为学子定制突围指南，建议既要警惕“躺平”心态，更要避免盲目跟风，主动规划动态就业路线图。
针对毕业生中存在的“非轨道不去”“非铁饭碗不选”“一步到位”等思维定式，陈彬抛出了三组“破壁对撞案例”：毕业生康思怡综合考量身因素，通过千人竞聘入选某药企管理培训生项目，成为当年唯一跨界录用者，入职9个月就晋升该企业苏州、南通大区经理；劳务派遣岗位起步的毕业生黄勇，凭借过硬的专业知识和不懈努力，7个月时间实现转正，并在本地安家购房；毕业生刘贺把第一份工作当作修炼场，从某地铁公司后离职后，开启了创业之路，用10年时间从地铁检修员华丽转身为千万级企业创始人……“是金子总会发光，但埋在土里永远看不见”，陈彬的金句点燃全场。
陈彬强调，职业发展要以“提高自身本领、善于把握机会、适时调整方向”为法宝，并建议毕业生，要抢抓机遇，紧盯校招专场、区域人才引进等窗口期；要拓宽视野，关注新兴行业、基层项目和“小而美”企业；要终身学习，以技能提升应对职业变局。
“就业并非唯一选择，创业、升学、参军等多元路径同样成就精彩人生”。目前，学校通过政策扶持、资金保障等举措构建创业孵化生态；专升本通道持续畅通，近年升学人数保持高位；参军入伍实现"入伍即就业"，毕业生入伍人数逐年递增，部分已晋升士官或考入军校。陈彬特别提到，国家今年新增“退役军人+理工科背景”公务员定向招录政策，为相关专业学生开辟新机遇。
“人生的第一份工作不是终点，而是探索世界的起点。”讲座尾声，陈彬号召广大学子以敢闯敢试的勇气和脚踏实地的韧劲，在时代大潮中书写属于自己的精彩篇章。
据悉，湖南铁科职院招生就业指导处已同步启动未就业群体“百日攻坚”行动，通过“岗位精准推送+心理疏导帮扶+一对一职业诊断”组合拳，确保“三高三全”服务体系（高匹配度、高质量、高满意度；全员参与、全程指导、全方位服务）落地见效。
编辑：王轶诺
二审：陈文静
三审：倪正松
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