湖南教育新闻网讯 （通讯员 吴维）连续14年7届获评湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位；高职组毕业生留长就业工作先进单位二等奖，组内排名第一；2023届毕业生初次毕业去向落实率达91.24%，居全省同层次院校前列……这是长沙商贸旅游职业技术学院在“双高计划”建设、提质培优高质量发展过程中交出的一份亮眼的就业成绩单。
该校党委书记袁义和说：“学校树牢‘保就业就是保民生’的理念，将创业就业工作作为‘一把手工程’，从人、财、物等方面加大支持保障力度，把就业工作落到实处。”
注重广开就业渠道，拓岗位、促匹配
据悉，今年湖南省高校毕业生人数创历史新高，受新冠疫情长尾效应和企业用工缩减等因素影响，就业形势严峻复杂，高职院校如何应对？科学研判“就业难”成因，抓住主要矛盾是重中之重。该校就业部门负责人告诉记者，经过多年的改革创新，学校人才培养的市场适应性已大幅提升，毕业生就业观积极转变，现在就业主要难在岗位供给端，只有广开就业渠道才能有针对性解决问题。
下好拓展市场化就业岗位的“先手棋”。据统计，该校党委书记、校长已带头深入产业园区、企业30多家，为毕业生就业牵线当“红娘”，扩大“就业蓄水池”。各二级学院积极参与，自上而下形成了网格化“商贸特色拓岗路”。
该校湘旅学院院长陈莉在毕业班率先挑选了一批“就业领跑员”，带着他们走进冰火楼、苏故风景区、国际旅行社，对口签约成功率大幅提升。湘旅学院与半数以上走访单位建立了深度合作关系，携手中惠旅举办特色学徒制班，实行“3+2”“四双”现代学徒制人才培养模式，实现学生“零距离”上岗。
值得一提的是，该校开展小型专场招聘活动18场，线下参会单位368家，提供岗位数18350个。今年5月举办春夏季校园招聘会，汇集六大行业144家知名企业，为毕业生提供591个职位3815个岗位。
2023年春夏季校园招聘会暨校企双元育人活动启动仪式
下好扩大政策性就业规模的“妙手棋”。作为人力资源管理1932班的辅导员，谭素美为班级每位备考“专升本”的学生准备“升学加油包”，包括考试资讯、择校建议、真题精选、实时答疑、心理疏导等，助力8位学生被湖南财政经济学院录取。学校创新“新书快递”项目，由学生“点单”，学校“买单”；图书馆新增座位300余个，延长周开放时间；实施“升本青蓝工程”，推出精准结对、分类指导、全真模拟面试指导等举措，打通了服务学生的“最后一公里”。据悉，该校2023年“专升本”录取率近10%，居全省高职院校前列。
响应号召应征入伍，曾服役于某部导弹护卫舰，两年军旅生涯，获多项荣誉称号的该校学生秦宏建获评湖南省高校大学生就业创业优秀典型人物。作为基层就业的践行者，毕业扎根农村后的短短几年，李文便被任命为中共平背乡长岗村党总支部副书记，带领村民一改过去“穷、小、弱”落后小村面貌，使该村2021年荣获省级乡村振兴示范村、2022年荣获安仁县同心美丽乡村。
高校大学生就业创业优秀典型人物秦宏建在学校征兵工作动员大会上发言
下好支持创业带动就业的“制胜棋”。2023届毕业生文峰“刚出校门便成为老板”，领衔创新创业项目“守艺人擂茶——舌尖上的非遗文化”获湖南省“互联网＋”大学生创新创业大赛金奖、国赛铜奖以及湖南省黄炎培创业规划大赛三等奖，并成立了湖南省莱洽茶文化科技有限公司。他对记者感慨道：“学校创业项目建设数量多、质量高，给我们提供了很好的成长成才平台。在这里，我不仅接受了‘三阶三层’精英班‘创业之星’虚拟仿真系统培训，还能进驻学校上万平米的‘双创’孵化基地，是学校这个大舞台成就了我。”“碱由‘芯’生”“智联回收”“疆秀芳华”等创业项目团队均受惠于该校的“双创”教育。2023年，该校“三阶三层”创新创业教育体系获评教育部教育教学成果二等奖。
创新创业项目“守艺人擂茶——舌尖上的非遗文化”团队成员实践活动
注重提升就业服务能力，增动力、提质量
该校就业部门负责人表示，“把解决学生实际问题作为就业服务工作的出发点和落脚点，把学生‘是否需要、是否接受、是否有效’等作为检验就业服务工作的标准。”
构建长效化就业服务体系，找准“定盘星”。建立校、院、专业教研室（班级）三级联动机制，形成齐抓共管的“全员、全过程、全方位”就业服务工作格局是良策。“学校层面重部署”，领导班子成员作为就业服务航行的总舵手，建章立制，单列30余万元就业奖励经费，并纳入二级学院、各部门主要领导干部年度考核。“操作层面重落实”，各二级学院根据本院学生特点、专业设置、师资配比等构建了诸如“六个一工程”“5434管理法”“三四五工作法”等特色鲜明的就业服务工作方案。
搭建智慧化就业服务平台“助推器”。该校积极响应国家教育数字化战略行动部署，充分利用国家“24365就业服务平台”资源，创新提炼出了“123”工作模式，即树立“1”个中心——助推毕业生高质量充分就业的工作理念；抓住“2”个要点——实现国家、省级和校级平台三级资源嵌入共享，服务用人单位、学校、毕业生三大主体；把握“3”个关键——共享资源精准匹配，跨时空“超市式”就业服务，满足个性化需求。
虽然从事高校毕业生就业工作近10年，但面对需要多方主体参与协作的“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，该校教师张紫玉仍心怀忐忑。通过交流请教和反复摸索，她总结出一套简洁高效的操作手册，指导学生通过移动端快速精准上传、修正就业信息。在2023年全国高校毕业生就业管理系统中，毕业生反馈就业信息异常的条目相比去年少了80%。
推出多样化就业服务“杀手锏”。高乘专业的应届毕业生刘艳告诉记者：“在自己的求职过程中，学校的就业服务发挥了重要作用，技能培训、校友讲座、职业生涯规划、专场招聘活动、简历评估和择业指导……只有你想不到的，没有学校做不到的。”
该校依托新媒体开设“毕业生风采”专栏，选树创业就业典型，提振毕业生信心。同时，不定期举办的“优秀校友面对面”“酒店、餐饮行业大咖进课堂”“湖湘工匠进校园”“专业对口企业点评毕业设计作品”等活动是该校的特色。该校校友、现炊烟小炒黄牛肉餐饮公司总裁谭艳，受邀常回母校进行主题分享，为毕业生提供宝贵的建议和参考，已为母校毕业生提供近100个工作岗位。
炊烟小炒黄牛肉联合创始人、总裁谭艳校友回校讲座并接受学生采访
注重帮扶困难毕业生，强部署、优措施
如何帮扶困难毕业生群体，确保100%就业？
建立“四对一”就业帮扶台账。软件技术专业张同学感慨：“班主任、辅导员、毕业设计指导老师、学生干事老师等都在关心我的就业问题，感觉自己被捧在手心里。”该校在上级部门要求的“一对一”帮扶基础上，升级为“四对一”精准帮扶，四名教师明确各自责任，按照“一人一档”“一人一策”要求制定具体帮扶举措。同时，“情暖毕业生”家访活动已在该校常态化。
创新“党建+就业帮扶”模式。“一名党员对接一个企业，助力一个班级，服务十个学生，重点帮扶一个就业困难学生。”该校湘菜学院党总支按照“网络精细化服务管理”要求，组织党员专任教师对毕业生开展全过程实习指导，重点关注困难群体毕业生，先后有30余位党员教师奔赴近70家实习单位看望指导毕业实习学生。近3年间，该校党员教师累计帮扶困难群体毕业生900余人，多名教师获评“湖南省高校毕业生就业创业工作先进个人”“长沙市教育系统优秀党务工作者”“湖南省高校学生思想政治教育研究与实践百佳个人”。
烹饪教研室党员教师赴北京看望毕业实习学生
落实好就业帮扶政策。该校全力推动就业创业补贴政策应知尽知、应享尽享，按时足额为毕业生申领求职创业补贴，打通帮扶毕业生就业“最后一公里”。会计金融学院周同学从小父母离异，和70多岁的奶奶一起生活，属于文件中规定的城乡低保家庭毕业生。因低保证不慎遗失，周同学默默放弃了申领补贴。负责老师了解情况后，在省公共就业服务信息管理平台进行了核验，及时与周同学家庭所在地的县民政局低保科取得联系，说明情况后，最终由低保科出具了一份证明快递至学校，周同学顺利申领了补贴。近3年来，该校毕业生申请求职创业补贴人数累计达1026人，申领补贴共计154万元。
同时，该校还聘请长沙市社会保障部门的人员来校开展现场培训，在学生团体中宣传国家就业补助的有关优惠政策和经费支持，对学生的补助项目予以合理的资助，协助他们掌握补贴范围和补助金额，帮助困难群体毕业生学会适时利用政策力量来缓解就业的经济和心理压力。
该校党委副书记、校长崔德明表示，学校将以“两高一本”建设为统领，坚持以学生为中心，进一步提高就业工作参与度、完成度、贡献度、满意度，推动学校就业创业工作再上新台阶，为建设现代化新长沙培养更多高素质技术技能人才。
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