湖南教育新闻网讯（通讯员 万卓鹏 周江珺）为深化学校内部管理体制改革，促进学校行政干部队伍青年化，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，实现教育人才资源的合理配置。7月23日，岳阳市云溪区教育体育局组织开展中小学（幼儿园）副校（园）长竞聘演讲活动。
为保证竞聘的客观、公正、公平有序进行，驻教体局纪检监察组全程监督，对报名竞聘的选手严格进行资格审查，共有12人参加进入最终竞聘演讲，并对竞聘选手进行谈心谈话、书面提醒等，要求严守底线，不越红线。竞聘演讲活动分为现场演讲和现场答辩两部分，由来自区委组织部、区委办、区政府办、区教体局班子成员、区直学校负责人的评委团根据选手在仪表形象、演讲内容、语言表达、答辩表达等方面的表现进行现场打分。
“教育，是一场温暖的修行。”“在过去的十年间，我坚信我担任的不仅是一项工作，更重要的是一份责任。”“我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的学校而努力奋斗，为云溪教育事业更加辉煌而贡献自己的汗水！”……参加竞聘的选手围绕“怎样当好一名副校（园）长”主题，结合自身工作实际分别从工作成效、个人优势、任职举措等方面进行了演讲，并就评委提问思考后进行答辩，阐述对学校教育管理的见解。整个过程井然有序，精彩纷呈，掌声不断，充分展现出积极向上的精神面貌和忠于教育的饱满热情。
据了解，岳阳市云溪区教体局结合“党建+”工作体系，加强干部队伍建设，在全区中小学、幼儿园实行“公开竞职、择优聘任、实绩考核、优胜劣汰”的“区管校聘”机制，本次竞聘演讲择优选取4名竞聘者进入综合考察范围，竞聘演讲分值将作为竞聘任用的重要依据，将进一步深化学校内部管理体制改革，促进学校各项工作全面、均衡、稳定、和谐地开展，切实提高全区教育教学质量。
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