湖南教育新闻网（通讯员 肖潇）5月12日下午，湘潭理工学院在图书馆报告厅举行首届“一线奖学金”表彰大会，59名学生获奖。获奖者均在吉利、沃尔玛、顺丰等企业的一线操作岗位实习至少3个月，最长的一位已在吉利汽车研究院扎根285天。
湘潭理工学院现有在校生16000多人。袁礼斌校长在颁奖大会上指出，从日常教学和实习动员中观察到，相当一部分学生对生产制造、物流配送等一线操作岗位的实习意愿明显偏低，“部分学生把一线岗位当作‘最后选项’，觉得丢面子、没前途。”
讲话中，袁礼斌阐述了设立“一线奖学金”的三点考量：一线是最锻炼人的地方；一流工程师必然诞生在一线，国家发展新质生产力需要扎根车间的技术人才；应用型人才是实体经济的基石。他分享了自己大学毕业后在商场站柜台半年多的经历，鼓励学生主动到基层一线经风雨、见世面、长本领。
表彰会上，自动化2201班欧馨怡、计科2201班邹嘉远、车辆2303班刘文俊、物流管理2201班梁桂嘉、车辆工程2201班余丽芳等学生代表发言。欧馨怡在吉利汽车工厂装配岗实习超300小时，她说：“书上的工艺图纸再规范，也比不上亲手摸一台车。”梁桂嘉在顺丰速运实习8个月，主动提出三项整改措施，被评价为“能发现问题、能解决问题”。邹嘉远从AI训练师基础岗做起，最终进入开发岗并顺利转正，他感慨道：“这段扎根一线的经历，比任何一张录取通知书都更让我安心。”
据悉，湘潭理工学院由吉利集团举办，定位为服务实体经济、服务区域经济。湘潭理工学院设立“一线奖学金”旨在通过制度化正向引导，解决学生倾向于办公室、文职类岗位而一线操作岗位参与意愿不足的问题，传递“扎根一线不是退路，而是值得被认可的成长路径”的信号。
袁礼斌校长表示，此次“一线奖学金”，其象征意义大于经济激励，真正的目的是扭转学生的择业观念。2026年起，该奖学金将作为长期制度延续，但评选标准会动态调整，从单纯看“时长”转向考核“时长+改进提案+技能认证”。
编辑：余杏 实习 范泓洋
二审：李薇薇
三审：李茂林
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