湖南教育新闻网讯（通讯员 罗艳）“规范民办义务教育专项发展工作是一项重点民生实事工程，沅江市委、市政府高度重视，沅江市教育局主动作为，各部门单位同心协力，做了大量艰辛的工作，目前进展顺利，我很是欣慰。”益阳市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长彭伟才近日在沅江调度教育相关工作时说道。
近来来，沅江市教育局在市委、市政府的坚强领导和上级部门的关心、支持下，全面贯彻中央、省、市决策部署，紧盯立德树人根本任务，克难奋进、砥砺前行，创造了真抓实干的新业绩，书写了锐意进取的新篇章。
坚持优先发展，尊师重教蔚然成风
沅江市委，市政府把优先发展教育作为“一号工程”一以贯之，强力推进，旗帜鲜明提出“四个一流”工作目标，即“一流的氛围、一流的学校、一流的师资、一流的质量”。精心打造“载誉三湘、领跑益阳”沅江教育品牌，作为“文化兴市”战略最重要的支撑，“美丽湖城”建设最闪亮的名片。始终坚持市委书记、各镇（街道中心）党委书记、各村支部书记联动抓，全面建立“领导领办、部门认办、乡镇党委政府响应办”的教育大帮扶机制，大力开展“履职竞效”“实绩考核”“必学赶超”行动。市委书记多次调研教育工作，市长经常调研教育工作，市委常委会、市政府常务会多次专题研究解决教育发展难题。爱心企业家、沅江籍乡绅名流捐资助学热情高，人大代表、政协委员优先推荐教师代表，市级领导每年教师节到联点乡镇走访慰问教师，尊师重教蔚然成风。
坚持均衡发展，立德树人落地开花
全面改善办学条件。加大经费投入，财政教育经费投入、财政一般公共预算教育支出、生均一般公共预算教育支出“只增不减”，连续三年财政教育经费投入较上年增长0.2个亿。积极推动“一镇三优”建设，出台《沅江市乡村小规模学校优化提质工作方案》《沅江市乡镇标准化寄宿制学校建设项目规划（2021-2025年）》，建立领导小组，成立工作专班，严格按规划方案有序推进，2022年投入1.4亿元，建好乡镇标准化寄宿制学校2所、提质改造乡村小规模学校12所，并为5所学校搭建了学校智慧教学教研平台。
全面强化联盟办学。出台《沅江市城乡义务教育学校联盟办学实施方案》，市域内8对16所城乡义务教育学校联盟办学，发挥名校带动作用，强力构建良性结对体系，引导骨干教师、优秀校长向农村、薄弱学校流动，实现了区域内师资配备均衡。全市200人以上学校全部实现学科教师专业化。推动人事改革，实行“校联体”，干部下沉到校，教师回归主业，推进师德师风建设“5321”工程，全面构建师德教育、考核、激励长效机制，营造了风清气正的良好氛围。
全面落实立德树人。实施德育“六个一”行动，即一天一唱（经典歌曲）、一天一看（新闻联播）、一周一讲（国旗下讲话）、一周一诵（经典诗文）、一周一分享（正能量故事）、一月一实践（社会实践），开足开齐体育、美育、劳动课程，全面抓好心理健康教育、“仁爱教育”，让乡村教育焕发青春活力，《田野里的歌声》等美育教育经验在多家媒体报道播出。东方壹号专门学校办学经验《做专门教育的NO.1——沅江市东方壹号学校的办学追求》在《湖南教育》重磅推出，受到社会一致好评。
坚持深化改革，教育质量稳步提升
市委，市政府将深化教育评价改革作为教育综合改革“关键一役”和“最硬一仗”来抓，实招实干提升教育质量。2020年沅江市被确定为湖南省教育评价改革试点县（市），两年来，通过修正质量评价“指挥棒”、校准质量评价“标准尺”、用好质量评价“助推器”，全力破解“五唯”困局，建立较为完善质量评价制度，形成重实绩、重荣誉、重过程、重素养、重融合的“五重”格局。严格落实“十不得一严禁”要求，全面清理制度、文件，废止2个、修改16个、完善14项；挖掘整理典型案例4个、上报省市案例2个，其中《以“星级教师”评价，激励教师潜心育人》《沅江市用心用情用智擦亮专门教育的“金字招牌”》获得上级一致好评，并对有违改革精神的行为发出督办函5件。建立涉教入校检查考核评比申报审批制，设立减轻教师负担负面清单，入校检查考核评比由书记、市长亲自审批，让教师舒心从教、轻装上阵。
全力以赴落实落细“双减”。建立联席会议制度，定期调度，精准施策，强化学校育人主阵地作用，让“双减”落地见效。制定《中小学生课堂管理目标细则》《中小学作业管理实施方案》，印发《沅江市中小学课后服务实施意见》和《“双减”之下致家长的一封信》，推行“5+2”模式，建立“一校一品”课程格局，安排专项资金40万，提供分段服务，满足学生个性化需求，在校内更“充实”，让政策更“贴心”。坚决落实“三个不再新审批”文件精神，全市统一停止新审批非学科类培训机构，确保校外培训机构总量“只减不增”，截止目前，关停各类培训机构24所，18所学科类培训机构全部完成“营改非”登记，学科类培训机构压减率为71%。坚决防范风险，健全工作机制，组建工作专班，定期联合研判形势，所有培训机构预收费已全部纳入工商银行资金监管平台，有效降低了培训机构“爆雷”“冒烟”的风险系数。畅通投诉举报渠道，安排专人接听，节假日开展督查暗访，培训时间、培训广告严格落实“双减”要求，未出现一起投诉举报事件，群众满意度较高。
坚持回应民生，真抓实干锐意进取
市委，市政府始终坚持以人民为中心，主动回应民生关切，真抓实干，锐意进取，积极做好民办义务教育发展专项工作和职业教育改革发展工作。
强力推进民办义务教育发展专项工作。沅江市现有义务教育阶段学生数50389人，民办义务教育学生数为7322人，民办义务教育学校在校生规模占比为14.53%，沅江市4所民办义务教育学校均配备有公办在编教师。按照“三增一减”即盘活公办资源内部挖潜增加学位、“公参民”学校转公增加学位、收购民办学校增加学位和民办学校缩减办学规模的工作思路，沅江市将顺利完成整体目标任务，公办义务教育在校生规模占比提高至95%以上。一是回购、挖潜扩学位。2022年支持2所“公参民”学校直接转为公办、回购1所民办学校转为公办、加大4所公办学校内部挖潜力度，并于6月30日前全部完成相关事宜，预计新增公办学位5628个。二是以控规、治理稳学位。严格落实招生政策，对民办玉潭学校实行“控制比例、划片招生”政策，制定《沅江市规范民办义务教育发展实施方案》，严格资产评估与办学成本核算，规范办学行为，6月30日前全面完成控规工作，新增公办学位435个。
强力推进职业教育楚怡计划项目建设。出台《职业教育中心建设规划》，制定《沅江市职业中等专业学校三年发展规划》，规划投资6000万，拟建教学楼1栋、学生公寓1栋、综合楼1栋、校门及附属设施设备，预计新增建筑面积15000平方米。目前，已投入1200万用于学生食堂改扩建、学生公寓新建，工程进展顺利。另外，通过“走出去、引进来、强自身”等方式，加强战略合作，贯通发展渠道，实施产教融合、校企合作、订单培养，引进佛山顺同谦机械有限公司、湖南超进金属科技有限公司入校开设实训基地，接轨市场，新增物业管理、服装设计与生产管理等专业，目前，已有两个班实施企业进校的实训模式，前景可观。大力推动名师队伍建设，引进高学历人才40余人、技能型人才20余人，培养市级“双师型”骨干教师、名师人，建设了5个教师教学创新团队，3个名师工作室。强化技能训练，积极参加各类技能比赛，获奖不断。
强力推进平安校园建设。健全完善学生安全专业委员会，严格落实“一岗双责”，将学生安全工作纳入到对部门、属地的平安建设考核内容，强化属地、部门、学校、家庭等四方安全工作责任，形成了政府统筹、教育牵头、部门协调、家庭参与的安全工作体系。健全安防及“人网+情网”网格化管理机制，完善安保设施，“四个100%”全面达标。定期对全市中小学校监控报警系统进行维护，不定期对学校周边环境、学校食品卫生、中小学校车等方面开展专项整治行动，确保师生的生命财产安全、维护学校的正常教学秩序。
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