在3月5日下午举行的上海代表团全体会议上，全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵说，代表国家最高教育水平的研究生教育，要警惕考研的“高考化”趋势，面向新一轮科技革命和产业变革推进研究生招生和培养体制机制改革，让研究生站在创新的最前沿，加快培养国家急需的“高精尖缺”人才。（3月7日北晚在线）
据了解，我国考研报名人数从2016年的117万增加到2022年的457万，短短六年时间，报名人数就翻了4倍，出现了一种全民考研的“高考化”趋势。为什么越来多的本科毕业生选择考研？
很多网友表示：选择考研是因为本科毕业找不到合适的工作；很多单位招聘，动不动就是硕士、博士；一个文员的工作都要求研究生，学历要求随便由招聘单位划定。
由此看来，本科生扎堆考研，主要是由于招聘单位提高学历门槛，就业难度加大。说白了，很多考生选择考研并不是为了科学研究，而是为了找一份合适的工作，希望通过提高学历来增强就业的竞争力，是就业环境压力让他们走上了考研之路。
要改善大学毕业生就业环境，首先，国家要出台政策，大力扶持新型产业，科学规范人才市场，提供精细化就业服务。通过助力创业、实施西部志愿计划、为大学生提供政策补贴、拓展就业信息渠道等多种举措，缓减大中城市的就业压力，同时引导企事业单位转变唯学历的人才观，不要人为设定第一学历门槛。
其次，教育部门和高校要创新人才培养模式，根据市场需求设置和调整学科专业。比如，高校和企业建立联系，通过企校合作，有针对性的培养社会经济所需人才。毕业季，高校要当好求职学生与招聘单位之间的桥梁，为学生寻找拓展就业岗位，提升大学毕业生的就业率。高校更不要为了自身排名盲目扩招，造成考研容易的假象。
另外，现在很多大学生对就业普遍缺乏自主意识，高校要积极开展大学生职业规划，帮助他们树立正确的职业观、就业观。梅兵代表表示，“学生一进到大学，高校就应该对他们进行全学段的职业生涯教育。”引导大学生具有宏阔的视野，把个人喜爱与时代发展、行业发展结合起来，形成明确的职业规划和发展方向，理性规划自己的人生。大学生更要摆正心态，正确认识自己，不要在软肋上浪费时间，避免步入盲目考研的误区。
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