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雷明:以赤子之心,育岭上花开
2022年07月21日 16:17
作者:张文 
来源:湖南教育新闻网

  湖南教育新闻网报道 通讯员 张文

  一所地处深巷的学校在她手上从21个班扩增到36个班。接手一年后,学校教学质量竟一跃成为区一等奖,且稳定保持名列前茅。

  几年内,她树立起“做自己的领袖”的校园文化,让“自主发展领导力”的理念深入人心。她,就是长沙市仰天湖赤岭小学校长雷明。

  “四梁八柱”,完善“岭秀”课程

  作为全区率先聘请专职心理教师的小学校长,2018年雷明就敏锐意识到,心理健康教育将在现代教育拥有广阔的发展前景。在雷明的重视下,该校心理健康教育开展得有声有色,荣获“长沙市心理健康教育示范学校”称号。

  学校场地极为有限,雷明却敢吃螃蟹,打破桎梏做艺体特色。“长沙市武术与网球两大传统项目学校”的品牌,在雷明手里创建,师生在市十运会的赛场上捷报频传。

  2018年,雷明刚到任,便组建管乐团,抓住每一个锻炼平台。2020年,管乐节目就站在了市级的颁奖台,荣获长沙市艺术展演一等奖。学校戏曲特色也被她发扬光大,2020年被授予湖南省戏曲特色学校。

  到任三年,该校已经建立起武术、戏曲、管乐、网球的特色“四梁八柱”,“岭秀”课程规划完善,声名远扬。

  “六年规划”,捕捉学校生长点

  学校的生长点在哪里?雷明提出“一年有序、二年有效、三年有料,四年有品、五年有格、六年有道”。雷明的“六年规划”真正落实在了学校看得见的发展变化中。

  2018年的“有序”,力求学校管理有章有法,师生行为规范守纪,制度管理让学校焕然一新;2019年的“有效”,力求学校管理思路清晰,针对弱点整改到位,精准发力,教学质量首次跃升为区一等奖;2020年的“有料”,力求学校管理特色初显,四大支柱逐一落实,管乐、武术、戏曲、网球的四大特色项目均荣获市级以上奖励;2021年的“有品”,学校明确“做自己的领袖”的校训,塑造追求自律、自强、自省的校园文化,首次荣获区绩效考核一等奖,连续三年荣获区教学质量一等奖;2022年的“有格”,围绕“格局与格调”的中心,提升广大教师的品牌意识,优化教师队伍,并对校园进行提质改造,软件硬件同步提升;2023即将进入“有道”,雷明希望学校走上良性循环,师生恪守校训,文化育人,形成鲜明的办学特色。

  “校长妈妈”,倾心相助师生

  雷明被家长和老师由衷地称为“岭秀校长妈妈”。她总是把师生放在心尖上,无论是谁遇到困难,都慷慨解囊,倾心相助。

  2019年,一名体育教师不幸遭遇车祸,命悬一线,她带头捐助2000元,并发动社会各界募捐,收集资料启动水滴筹,寻求资源找来顶尖外科专家为伤者做开颅手术,终于把这个家境贫困的教师从死亡线上挽救回来。

  对于遭受抑郁症困扰的教师,雷明便把心理教育的资源送到对方手上,希望对方能在正确的引导下,慢慢好起来。她还经常自掏腰包,带着书籍、牛奶去看望特殊儿童,送去温暖。

  以赤子之心,育岭上花开。在雷明的带领下,该校课程百花齐放,课题研究蔚然成风,论文参赛积极踊跃,课堂竞赛人才辈出,学校发展蓬勃向上。


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