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江华:青春在瑶山里绽放新时代芳华

发布时间:2018年05月08日 15:58 作者:唐世日  来源:湖南教育新闻网

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   本网讯(通讯员 唐世日)到过集革命老区、瑶族、边界、国家贫困、库区移民等有“老、少、边、穷、库、大、快”于一体的位于湖南省最南端,潇水源头,南岭北麓江华瑶族自治县就会发现这里 “山埃山,水连水;爬坎、过岭、绕急弯”。这里却有一大批特岗教师和免费师范生等青年教师扎根大瑶山深处,用担当与责任,撑起了山区教育的一片蓝天。

  近日,笔者走近他们感受他们年轻朝气的面孔与鲜活感人的故事。

  “撑起山区教育的一片天”

  该县码市镇中河完全小学距离县城140多公里,教师14人。小巧玲珑学生模样而阳光开朗的欧丽娟,2012年考入该校任特岗教师,特岗后转任江华编制教师,担任班主任、教导处副主任。

  “这几年,通过特岗招聘和定向培养来了5位青年教师,补充了新的血液,激活了学校这潭水。”该校校长胡志厚说。

  中河完全小学大多是留守孩子,最远的孩子距离学校20多公里,跟随爷爷奶奶生活,要步行2个小时的崎岖山路上学,所以,小小年纪便到了学校寄宿。

  “上课、教育教学、扶贫、学生德育,为孩子们梳头发、洗头发,扎辫子,照顾孩子们生活……,样样都做。”欧丽娟谈起这6年扎根在有时还没有信号,夕阳下听到鸟声心里就害怕的大山里的小学校时坦言:“在这里度过了最美好的青春年华,自己在成长中感受到了孩子们给予的温暖。”

  笔者感受到,欧丽娟的身上蕴藏着爱的星火,一股让星火照耀孩子的力量,多次获镇、县优秀管理员和教学能手等荣誉。

  和欧丽娟一样,也在这个镇上的黄石完全小学的特岗教师向妙,一位土生土长的张家界妹子。2015年9月,向妙辞去广东月薪6000多元的工作,考到该县最偏远的码市镇黄石完全小学任特岗教师。

  “向老师刻苦钻研教学业务和学校管理,现在上课越来越受学生欢迎,已经成为学校英语教学的标竿。”黄石完全小学校长李华运说。

  每当面对别人的不理解时,向妙却宛然一笑:“这就是缘分的奇妙,也发现已经爱上了这份职业,也爱上这里的孩子。”

  “3年来,共招聘167位特岗教师,大多在偏远的山区学校任教,他们到来激活了山区教育,为偏远孩子们点亮了一盏明灯,撑起山区教育的一片天。”该县教育局人事股长邹高峰告诉笔者。

  “教育是我最美的修行”

  2014年9月,周敏作为湖南一师公费定向培养免费师范生毕业分配到家乡花江洞完全小学担任四年级的语文教师、班主任和学校的少先队辅导员。

  周敏把关爱孩子作为自己的修行,建立了亲情QQ群、微信群,随时让孩子与父母进行视频,也方便了就孩子教育与家长交流。每到孩子生日的时候,周敏都会或送一句生日祝福,赠一份小礼物,让班上的孩子为他唱一次生日歌。她还带领孩子们进行“中国诗词大会”“汉字听写大会”“见字如面”,感受汉语的魅力。

  “如果说生命是一场修行,那教师就是最美的修行,如今满满的都是甜蜜与希望,每天都在观赏修行中花开声音。”周敏谈起三年从教生涯说。

  2016年7月,陈燕放弃广东待遇月薪近万元工作,考到该县白芒营镇白牛山完全小学任特岗教师。图书馆的书太过老旧,不适合孩子们阅读,为拓宽农村孩子们读书眼界,增长知识,培养爱读书的习惯,陈艳自掏腰包给孩子们买了绘本故事、脑筋急转弯、趣味小故事、谜语等60多本课外书籍,并专门开了一堂课外阅读课,让孩子们读到了自己喜欢的课外书。

  “每当看着孩子们在知识的天地中遨游,相互分享读书的乐趣,心里就感到温暖,自己也在给予孩子们的爱中成长,收获幸福与快乐。”陈艳告诉笔者。

  “他们每天都成长”

  汪海林是第一批湖南一师公费定向培养免费师范生。2011年9月,分配到距离县城80多公里的该县大圩镇中心小学,现任大圩镇第二小学的教学副校长。

  “从教导员一路走来,哭过,笑过,沮丧过,彷徨过,有每次完成工作任务喜悦,从“行到水穷处”悲伤、害怕到“灯火阑珊处”的喜出望外,每天都在成长。“汪海林坦言:“离不开学校领导信任和对年轻教师帮助和自己不断学习。”

  “在学校里,经常上示范课,研讨课,引领学校的教学发展。”谈起汪海林该校校长何化桥说。

  此外,还有该县大圩镇第一小学副校长德育黎忠福,大圩镇鲤鱼塘完全小学校长罗小春等一批从也是湖南一师公费定向培养免费师范生成长起来的管理人员。

  已经当了校长快一年的罗小春告诉笔者,自已的成长离不开县教育局给年轻教师提供专业学科培训、管理人员培训及“教育局以校长第一”“校长以教师第一”工作举措等成长平台。

  2017年,该县教育局针对青年校长和教师培养,提出了“三个第一”工作思路。教育局层面,通过“教育局以校长第一”加强了年轻校长的培训,通过国培、送教下乡、省培、校本培训等方面,加强对青年教师的培训,为青年教师的成长提供服务。学校层面,学校校长大胆启用青年教师,在教育管理、教学专业化引导方面对他们进行指导,促进青年教师的成长。

  “‘教育局以校长第一’的校长论坛,自然提升了管理与专业水平,更加自信。”罗小春说。

  据了解,该县全县4100多位教师,30岁以下教师911人,被评为校级以上骨干教师、学科带头人、把关教师等200多人,提拔为学校校长、副校长和中层等管理人员110多人。

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