人才引进不能轻“本土”重“海归”#海归中也存在着少数滥竽充数的“洗澡蟹”。之前有商业机构发布《2017海归人才就业创业报告》称,海归就业竞争力高于内地同等学历毕业生,但也有15%的海归竞争力比不上内地二本。
选择校服让学生有话语权#为推行校服,一些学校将关注点不是放在“学生是否喜好上”,不是放在“价格是否公道”等上,不惜将“穿校服”列入到了常规纪律考核之中,进校查,到班查,用制度倒逼每个学生都订,都穿,全然不管学生的感受。
“校园餐安全问题频现” 亟待“刮骨疗毒”#时下,多数学校采用“企业集中配送”模式,这种模式有很多中间环节,学生家长和学生个人无法直接对接供餐企业,对供餐商无法进行选择。如果有些学校订餐负责人唯利是图,订餐环节不能确保公开透明,缺少必要监督,学校午餐难免会出现诸多问题。
校内托管还应多一些市场元素#在做好“校内托管”规定动作之余,不妨加入一些市场元素,搞活用好托管时间,去不失时宜地创新托管方式、增加托管服务、丰富托管内容。
“让大学生背书包上课”不可一刀切#学校也要多换位思考,不能简单靠“形式主义”来规范行为,既要给正处于最好年华的学生树立一些规矩,保持校园风气的正能量,也要给学生一定的自由空间,轻松享受大学带来的美好生活。
社会服务折抵罚款也要防止“作弊”#社会服务折抵罚款,这个思路没有问题,也是执法理念的积极转变,但是在具体的操作中,还需要完善细节,加强设计,这样才能确保取得实效,不会沦为逃避惩罚的形式和漏洞。
押金变金币 ofo除了套路还有什么#共享单车从一开始的火爆全球,到如今的押金难退,体现出了共享单车的盈利模式缺乏。但是,即便ofo缺少了盈利的手段,即便是现在企业存在如何生存下去的难题。但是,如此扣着用户的押金,不仅让自己的形象一落千丈,更违背了起码的商业道德。
谁是“有害教育类App”的第一责任人?#最大的问题在于,竟然仍有学校要求通过App查分查排名,且这项“刚需”服务只能是付费的VIP用户才能享有。这种“校企合作”挣钱的勾当,拿着学生的学习信息再高价贩卖给家长,合情合理、合规合法吗?
爱和感恩是善的循环#倘若感恩离我们不遥远,那感动就在我们身边。很多时候,因为感恩,我们才会被平凡的人感动。因为感恩,平凡者带给我们的心灵启发才真真切切。
以理性择业观化解“国考热”现象#各地开展的群众评议机关、庸官淘汰制、行政不作为和过错追究制,都使公务员有了很大压力。客观看待国家公务员这一职业十分有必要。报考人员应当摆正心态,树立为民服务、不求高收入的正确就业观念。
“冰花男孩”王福满
当养老也能共享时
当大学成为景区
屈泽清
生于1977年8月,1996年7月参加工作,小学高级教师。先后在武陵源区天子山中心学校(期间曾借调到区纪委工作),现任职于区教育办公室。自2013年来,先后有上千篇通讯消息在各级各类媒体报刊发表。