新闻热线:85589595 加入收藏 我要投稿
 » 街谈巷议  » 丁恒情:传统乡村转型必须打破人才瓶颈
丁恒情:传统乡村转型必须打破人才瓶颈

发布时间:2018年07月06日 10:35 作者:丁恒情 来源:湖南教育新闻网

字号:TT

  6月15日,“2018首届光莨论坛”在离昆明主城约30公里的安宁太平新城光莨大村举行。本次论坛的主题是“探索乡村正道,协力乡村振兴”,来自全国著名金融机构、农村电商平台、乡村创业团队的300多位嘉宾共同讨论了“今日乡村如何吸引人才回归”“返乡创业与社会创新”等现实问题。(7月5日《云南日报》)

  从农业社会坚固、沉重、形状明确的固体状态转化为现代社会流动、轻灵、千姿百态的液体状态,社会流动的加速,让各类人才都有了更广阔的选择空间。特别是随着工业化和城镇化快速推进,大批乡村人才流向了城市,以普通农业为主的传统乡村,却呈现出了“空巢化”“老龄化”的趋势,严重制约农村经济社会发展。可见,如何让传统乡村重新焕发生机活力,已经成为不容回避的现实问题。

  习近平总书记强调:“农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。为此,党的十九大报告从国家战略的高度,提出了实施乡村振兴的重大决策部署。虽然实施乡村振兴战略为新时代的农村发展描绘了一幅宏伟蓝图,但在农村人才请不来、留不住的语境下,谁来坚守乡村振兴的前沿阵地,谁来扛起传统乡村转型升级的大旗,无疑就是实施乡村振兴战略最痛的地方。

  毋庸置疑,乡村的发展需要人才的聚集,乡村的转型同样需要人才的支撑。2018年中央一号文件指出:“实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约”“要把人力资本开发放在首要位置”。这充分说明培养、锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍,是实现乡村振兴的关键所在。尤其是对于那些缺乏人才、急需人才的传统乡村,更需要把发现人才、培养人才、留住人才作为转型升级的气质。

  眼下的问题是,与集聚着更多机会和资源的大城市相比,一些偏远落后地区的传统乡村,通常在人才争夺战中很弱势。虽然传统乡村没有雾霾、没有蔬菜污染、没有水污染、山清水秀,但农业产业周期长、投入产出比低、生活条件简陋,诸多客观因素的限制,让传统乡村在吸引人才、留住人才上缺乏足够的吸引力与竞争力。甚至有人断言,随着进城落户的门槛越来越低,传统乡村原本狭窄的人才引入通道还会被进一步逼仄。这显然并不是我们所乐见的。

  从这个层面来看,光莨大村以“探索乡村正道,协力乡村振兴”为主题,举办“2018首届光莨论坛”,各路人才共同讨论“今日乡村如何吸引人才回归”“返乡创业与社会创新”等现实问题,无疑具有很强的现实意义和针对性。当传统乡村融入时代潮流,要想在现代化的转型中找到新的振兴路径,重新焕发生机活力,关键还是要打通人才瓶颈,不仅要有“栽下梧桐树,引来金凤凰”的诚意,更需要创造“燕归来”“凤还巢”的条件。

  光莨大村之所以能够重新焕发生机活力,在现代化的转型中找到新的振兴路径,关键还在于强有力的人才支撑。据了解,光莨大村本是个普通农业村落,自去年6月开始运作“光莨大村文创村落项目”以来,截至目前已经有32个文创项目落地生根。而在其中起到关键作用的,是来自云南财经大学的3位老师和2位学生组成的核心团队,他们在此前主导的“文山州马关县小马固新寨村”等乡建项目中积累了丰富经验。正是因为突出人才在转型升级中的关键作用,光莨大村才不断有“新村民”入驻,找到了新的振兴路径。

  正如全国政协委员、中国农业大学工学院院长韩鲁佳所言:“千秋基业,人才为先,人才是乡村振兴的第一资源,更是新时代‘三农’工作中的短板,要完成乡村振兴这个宏大战略,必须汇聚全社会力量,强化乡村振兴的人才支撑。”希望光莨大村探索传统乡村转型路子能给其他地方带来思考,从而在现代化的转型中找到新的振兴路径,重新焕发生机活力,绘就“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴美好蓝图。

点击阅读 丁恒情 更多内容
[责任编辑:吴秀娟]
大家都喜欢看
金庭学子喜迎首届中国农民丰收节

同学们在亲近自然中,体验收获的快乐、丰收的喜悦。

湘潭市举行纪念抗战胜利70周年中小学生诗朗诵比赛

今天,我们铭记历史,湘潭市举行中小学生集体诗朗诵比赛

国防科大举行2014年度阅兵

30个阅兵方队,2700余名干部和学员参加阅兵。

常德武陵区紫菱小学:情暖中秋 爱在校园

分享这份甜蜜和节日的喜悦。

中共湖南省委宣传部、湖南省教育厅主管,湖南教育报刊集团主办
copyright 2010-2016 中共湖南省委宣传部、湖南省教育厅主管,湖南教育报刊集团主办 ALL Rights Reserved 互联网出版许可证:新出版网证(湘)字017号 湘ICP备10000103号