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殷建光:反对学生干部“官本位”要“自律”更要“特律”

发布时间:2018年10月08日 09:33 作者:殷建光 来源:湖南教育新闻网

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    高校联合发起学生干部自律公约:坚决反对“官”本位思想作风。(10月6日澎湃新闻网)


  这个自律公约有六条内容,第一条,恪守学生本分。第二条,牢记本会宗旨。第三条,永葆理想主义情怀。第四条,扎扎实实做事。第五条,营造平等氛围。第六条,摒弃庸俗习气。这当然很好,不过,笔者认为,反对学生干部“官本位”不能光自律,更需要“特律”。

  所谓“特律”就是要对学生干部群体有特殊的纪律规范。这个特殊纪律规范要包括三部分内容。

  首先,是对学生干部的选拔应该有特殊的纪律约束,就是必须走自我推荐、学校审核,大家选举的制度。必须选拔那些德才兼备的学生做学生干部,严格学生干部进口,保证学生干部的高素质。学生干部群体应该是高素质学生群体,不应该是低素质群体。

  其次,学校要对学生干部有特殊的纪律约束。学生干部是学生中的特殊群体,学校应该有更严格的管理制度,学校必须对学生干部的要求比其他学生更高一格。比如,考试成绩不合格,就不应该让其再担任学生干部,原因很简单,连自己的学习都搞不好,还谈什么管理别人啊。学生干部不能是特殊人群,必须在学校里接受更严格的要求与约束。

  第三,要有对学生干部的群众评议制度。就是学校每学期要组织学生对学生会干部进行评议,对于口碑不好,作风不好的学生会干部,让其下课。只有这样,学生干部才能有自我压力,才能不断升华。学生干部不能高学生一头,必须是学生的公仆。

  学生干部群体应该是一支胸怀理想、心系同学、品学兼优、作风扎实的工作骨干队伍,不能功利化、庸俗化;不能是官老爷群体,不能是口碑很坏,作风恶劣的群体。作为学生干部,必须从自己做起、从身边做起、从每件事情做起,让责任、奉献和自律常驻心间,充满朝气、积极向上,这才是学生干部应该的形象。学生干部应该是普通学生学习的好榜样,不应是坏标杆。

  反对学生干部官本位,自律公约很重要,特律制定更必要。笔者期盼大学能够制定这方面的制度法规,给学生干部打造“硬规矩”。
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[责任编辑:阳锡叶]
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